Gadgetshowto
Sub foc pentru că nu a făcut suficient pentru a sprijini diversitatea și nu a reușit să prevină hărțuirea sexuală la locul de muncă, este posibil ca Google să nu aibă cele mai bune momente când vine vorba de imaginea sa, dar încearcă să o compenseze în anumite moduri.
Sărbătorind cea de-a 99-a Ziua Internațională anuală a femeii pe 8 martie, Google evidențiază aplicațiile și jocurile Android create de femei din întreaga lume. Acestea includ titluri populare precum 80 de zile, Zen Koi 2, Race for the Galaxy și Kami 2, printre altele. Google a creat colecții pentru aplicații și jocuri, evidențiind fie creatorii de aplicații, fie protagoniștii în jocuri.
Magazinul Google Play prezintă, de asemenea, sute de filme, seriale TV, cărți și jocuri cu protagoniști de sex feminin, prezentând în mod vizibil titluri precum Jurnalul unei tinere fete de Anne Frank, Curajos, Femeia Minune, Povestea slujitoarei, Călătoria misterioasă a lui Layton, Frida, Fetelor, și multe altele.
Utilizatorii din India vor vedea titluri precum Mary Kom, Neerja, Cum să fii un Bawse (de Lilly Singh) și Povestea mea (de Kamala Das), printre altele.
„Există atât de multe femei care ne inspiră - de la dezvoltatorii noștri de aplicații și jocuri până la femei de top pe ecran - iar Google Play este un loc în care să strălucească nu numai în Ziua Internațională a Femeii, ci în fiecare zi”
Google se leagă, de asemenea, de creatorii axați pe jocuri pe YouTube pentru a-i determina să posteze scurte videoclipuri despre povestea lor. Se așteaptă ca creatori precum OMGItsFireFoxx, CyberNova, Gloom și Rosanna Pansino să își împărtășească poveștile despre modul în care au intrat în jocuri și despre experiențele lor ca femei într-o industrie dominată de bărbați..
Într-un moment în care mișcările #MeToo și #TimesUp sunt în fața și se concentrează pe mintea tuturor, este lăudabil faptul că Google își folosește platforma pentru a evidenția femeile care reușesc. Cu toate acestea, nu ne putem abține să nu ne întrebăm cât de mult are de-a face cu optica, acum că compania trage foc din multe zone pentru gestionarea diversității și a problemelor de abilitare a femeilor în trecut.
