Codurile QR sunt deja utilizate pentru aproape orice. De la panouri publicitare până la broșuri, posibilitățile sunt nelimitate. Cu toate acestea, o aplicație emergentă pentru acest gigant informațional este folosită pe CV-uri. Utilizarea este încă foarte nouă, dar noutatea poate funcționa împreună cu dvs., ajutându-vă să ieșiți din mulțime. A avea un cod QR în CV-ul dvs. oferă multe beneficii, de la estetică la claritate și vă va face cu siguranță CV-ul vizibil și unic.
Verificări de fundal
Există aproape 50.000 de John Smiths în Statele Unite începând din 2010. Ajutați managerii de angajare să vă găsească oferind link-uri utile, clarificându-vă identitatea și prezentând realizările dvs. Majoritatea managerilor de angajare efectuează căutări web pe solicitanți ca verificare preliminară a antecedentelor - oferind link-uri către realizările dvs. de carieră, profilul LinkedIn și alte informații importante, funcționează pentru ei și ajută la evitarea unui posibil caz tragic de identitate greșită.
Includerea unui cod QR oferă, de asemenea, o informație cheie pe care o caută aproape toți managerii care angajează astăzi: dovadă că sunteți suficient de pricepuți pentru a ține pasul cu vremurile. Nu contează dacă ați primit codul de la software-ul de ultimă generație instalat pe computerul dvs. de acasă sau de la generatorul de coduri de răspuns rapid preferat, ați arătat deja că sunteți perfect acasă în lumea digitală de astăzi. Pentru solicitanții mai în vârstă, aceasta poate fi cheia pentru a fi selectat în fața perspectivelor mai tinere, aparent mai „moderne”.
Urmăriți interesul
Scopul inițial al codului QR era urmărirea pieselor auto în timp ce schimbau mâinile prin fabricile japoneze Toyota. Folosind instrumentele potrivite, puteți transforma CV-ul CV într-un mod ușor de a vedea dacă CV-ul dvs. a fost vizualizat în detaliu. Anumite instrumente administrative vă permit să primiți alerte prin e-mail sau mesaje text care monitorizează numărul de scanări efectuate pe codul dvs. QR personal și de unde provin acele scanări pe hartă. Este puțin mai complex, dar cine nu vrea să fie o muscă pe perete în biroul managerului de angajare?
Doze și nu trebuie să reiați QR
Deoarece utilizarea codurilor QR într-un CV este destul de nouă, nu există o mulțime de reguli dure pentru implementarea lor. Cu toate acestea, există câteva linii directoare pe care trebuie să le aveți în vedere înainte de a începe să plasați codul pe fiecare tipărit de lenjerie albă pe care îl faceți.
- Păstrați codul simplu. În timp ce majoritatea generatoarelor vă vor oferi opțiunea de a folosi culori sălbatice, este important să vă asigurați că codul este copacetic cu restul CV-ului. Verde neon pe violet ar putea părea o idee bună în timp ce efectuați modificările finale la 3:00 a.m., dar este o modalitate sigură de a vă asigura că codul nu este scanat niciodată.
- Nu exagera. Un QR este mai mult decât suficient pentru orice CV. Regula generală de o pagină se aplică în continuare și utilizarea unui cod QR pentru a vă deplasa este opusul ajutorului în căutarea unui loc de muncă. Atașarea unui cod QR diferit la fiecare rubrică din CV-ul dvs. sună inteligent, deoarece vă va permite să încorporați o mulțime de detalii și informații suplimentare în acele secțiuni, funcționează numai dacă managerul de angajare este dispus să le scaneze. Folosirea a mai mult de unul vă face să arătați ca și cum ați încerca prea mult să fiți „modern” și este aproape sigur că va da înapoi.
- Mărimea contează, iar plasarea este esențială. Codul dvs. QR ar trebui să funcționeze cu proiectarea CV-ului dvs., nu să îl împiedice. Orice lucru mai mare de un pătrat de un inch este cu siguranță prea mare. Mai mult, indiferent de dimensiune, codul ar trebui plasat undeva evident, dar nu intruziv: plasarea sugerată este centrată sub numele și linia informațiilor de contact dintr-un CV standard.
- Testarea, testarea, testarea. Asigurați-vă că vă testați codul cu fiecare tipărire. Un pachet greșit de toner poate face ca pătratul să fie inutilizabil, iar CV-ul dvs. va trece de la a vă face să arătați tehnologiți la tehnici-stupizi, cu o scanare a aplicației QR a managerului de angajare..
Ați putea petrece ore întregi cercetând avantajele și dezavantajele utilizării unui QR în CV-ul dvs., astfel încât la sfârșitul zilei depinde cu adevărat de dvs. și de potențialul dvs. angajator. Fii conștiincios, dar nu te teme să-ți arăți cunoștințele digitale.
Amabilitatea imaginii: Jeroen Steeman
VEZI SI: CV-ul creativ al Simonei Fortunini sub forma Google Analytics