Gadgetshowto
După o săptămână trecută de peste 20.000 de angajați la nivel mondial, Google și-a cerut scuze pentru gestionarea în trecut a cazurilor de hărțuire sexuală, promițând în același timp că va aduce modificări pentru a face compania un loc de muncă mai sigur.
„Recunoaștem că nu am întotdeauna totul în regulă în trecut și ne pare rău pentru asta” CEO-ul Google, Sundar Pichai, a scris joi într-o notă către angajați. Plecarea de către angajații Google a fost un protest împotriva hărțuirii sexuale din partea companiei și a gestionării necorespunzătoare a acuzațiilor de comportament sexual neadecvat împotriva executivilor de top.
„În ultimele săptămâni, eu și liderii Google am auzit feedback-ul dvs. și am fost emoționați de poveștile pe care le-ați împărtășit ... Este clar că trebuie să facem unele modificări” A spus Pichai. Promițând mai multă transparență cu privire la modul în care gestionează acuzațiile de hărțuire, Pichai a spus că Google își va dubla angajamentul de a fi „La locul de muncă reprezentativ, echitabil și respectuos”.
Printre modificările cheie anunțate de CEO-ul Google se numără arbitrajul opțional pentru hărțuirea sexuală individuală și cererile de agresiune sexuală. Google își revizuiește canalele de raportare, reunindu-le pe un site dedicat și incluzând asistență live.
„Vom îmbunătăți procesele pe care le folosim pentru a rezolva problemele, inclusiv capacitatea ca Google să fie însoțiți de o persoană de asistență”, A spus Pichai. Google va oferi angajaților săi îngrijire și resurse suplimentare în timpul și după proces, a spus el. „Aceasta include consiliere extinsă și sprijin pentru carieră”, Pichai a spus, adăugând că compania va actualiza și extinde și instruirea obligatorie privind hărțuirea sexuală.
Noile schimbări de politici anunțate de Google au îndeplinit practic majoritatea cererilor protestatarilor Google, cu excepția celei care cerea un loc pentru un reprezentant al angajaților în consiliul de administrație al companiei. Organizatorii protestelor masive de săptămâna trecută au cerut mai multă transparență în gestionarea hărțuirii sexuale, abilitarea angajaților și inegalitatea în ceea ce privește salariile și oportunitățile de muncă.
Trecerea la nivel mondial s-a răspândit în multe țări din Europa, America de Nord și Asia, inclusiv Marea Britanie, Singapore, Japonia, Germania și sediul central Google în Mountain View din nordul Californiei.
